弁護士 片山 琢也

主な解決実績

以下では、業務上横領に関する解決実績の一部をご紹介しています。

 

下請業者に自宅の建築工事を格安で請け負わせるなどの不正をしていた社員を懲戒解雇処分とし、約200万円の支払をさせた事案

事案の概要

建設会社の現場責任者であった従業員が、下請業者への発注を決定する立場にあることを悪用して、下請業者に自身の自宅の建築工事を無償又は格安で請け負わせていました。

解決結果

従業員が不正行為をしているとの関係者の証言はありましたが、決定的な証拠はありませんでした。

そこで、弁護士が、下請業者等に、従業員がどのように工事請負を持ち掛けたのか等の聴き取りを行いました。会社からは、従業員の自宅の不動産登記簿謄本や、従業員と下請業者とのメールの履歴などの提供を受けました。これらの証拠を用意して、従業員の言い分を聞くために面談を行いました。弁護士の追及の結果、従業員は低価格または無償で自宅の工事を下請業者に依頼したこと、工事代金を踏み倒していることを認めました。

しかし、従業員は、反省しないばかりか開き直る態度を取りましたので、会社はその従業員を懲戒解雇処分にしました。また、会社からは、従業員が支払いをしていない工事代金の請求権を下請業者から買い取るので、従業員に請求してほしいとの依頼があり、弁護士が交渉し、従業員から200万円を回収することができました。

 

参考